Remote Führung: Das Mind- und Skillset für die neue Arbeitswelt
Du möchtest erfahren, wie du dich besser auf Neues einstellst und entsprechende Impulse in kreative Lösungen für deine Organisation umwandelst?
Du fragst dich, wie du kreative Denk- und Arbeitsprozesse trotz Distanz ansteuerst und die Beteiligten motivierst?
Dir fehlen Methoden und konkrete Online-Tools, um die digitale Zusammenarbeit effektiv und mit Spaßfaktor zu gestalten?
ONLINE-TRAINING
Führungskompetenz im digitalen Kontext und kreative Problemlösung
Dieses Training macht Schluss mit reaktivem Verhalten und Null-Bock-Mentalität in Teams.
In drei interaktiven Online-Sessions beschäftigen wir uns mit Denkmustern und Routinen, die dir in deiner Rolle als Führungskraft und deiner grundsätzlichen Zukunftsfähigkeit im Weg stehen, und wie du diese aufbrichst.
Anhand von praxisnahen Übungen entsteht ein neues Verständnis für virtuelle Teamarbeit samt konkreter Wege, wie du die digitale Zusammenarbeit stärken kannst.
Durch die Auseinandersetzung mit Online-Kollaborationstools und Mindset Hacks entwickelst du neue Methoden und Rituale, die du direkt nach dem Training in deinen Alltag und deine Organisation einbauen kannst, um gemeinsam neue Durchbrüche zu schaffen.
Werde zum Digitale Leader
In drei Live-Sessions
zum Leader
1. SESSION
Neue
Denkweise
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Grundprämisse für Zukunftsdenken und kreative Prozesse
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Innere und äußere Blockaden
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Hacks für neue Denkprozesse
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Zukunftsweisende Rituale für den Arbeitsalltag
Dauer: 3 Stunden
2. SESSION
Virtuelle Zusammenarbeit
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Dynamiken der Remote Teamarbeit
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Rolle und Verantwortung als Digital Leader
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Motivieren auf Distanz
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Virtuelles Konfliktmanagement und konstruktive Feedbackkultur
Dauer: 3 Stunden
3. SESSION
Digitale
Tools
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Systematik virtueller Zusammenarbeit
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Kollaborative Methoden
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Digitale Tools auswählen und einsetzen
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Online-Arbeitssession
gestalten
Dauer: 3 Stunden
Lernbegleitung: Hausaufgaben, Folien und Checklisten
So arbeiten wir
Jede Session ist ein dynamisches Wechselspiel von individuellen Übungen, interaktiven Gamification-Elementen und Gruppenarbeiten.
Du hast die Möglichkeit, aktuelle Problemstellungen in einem vertrauensvollen, virtuellen Raum auf den Kopf zu stellen und neue Erkenntnisse zwischen jeder Trainingseinheit in deiner Praxis zu testen.
Das Training kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse und anerkannte Methoden mit originären reflektiven Ansätzen, die dich dort bewegen, wo Veränderung anfängt: im Denken.
Dein Nutzen
Für dich persönlich
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Klarheit über einengende Denkweise
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Methodenpower für den Alltag
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Inspiration, gedankliche Interventionen und neue Ideen
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Branchenübergreifender Austausch mit Leadern
Für deine Leadership
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Gemeinsam mehr gute Ideen generieren
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Digitale Zusammenarbeit erleichtern
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Arbeitssession interessanter und ergebnisreicher gestalten
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Projekte kreativer planen
Für deinen Alltag
Dein „Leader’s Playbook“. Aus dem Training ergibt sich deine individuelle Sammlung von Erkenntnissen, neuen Ritualen, „Brain Hacks“, sowie Methoden und Tools für deine zukünftige Leadership.
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Handout
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Checklisten
Teamleiter*innen und Projektmanager*innen
Im digitalen Kontext fällt es dir nicht immer leicht, die reibungslose Zusammenarbeit und Kreativität auf Knopfdruck zu leisten, die deine Projekte fordern?
Geschäftsführer*innen und Abteilungsleiter*innen
Du möchtest ein besseres Verständnis für „Zukunftsdenken“ entwickeln und erfahren, wie du mehr Ideenreichtum und kreative Lösungen in deine Organisation einbringen kannst?
Gründer*innen, Berater*innen, Trainer*innen
Dir fehlen digitales Methoden-Know-how und konkrete Online-Tools, um optimale Rahmenbedingungen für virtuelle Kreativarbeit mit Kunden und Partnern zu kreieren?
Der Kurs kann auch firmenintern stattfinden.
Das Training ist ideal geeignet für
Teilnehmer Feedback
Ich fand das Training technisch wie methodisch sehr gut. Ich habe viel Neues gelernt und fand es spannend Teilnehmer aus ganz verschiedenen Feldern zu treffen und dadurch interessante Einblicke zu gewinnen.
Fanny, Senior Beraterin einer Cross-Media-Agentur aus der Finanzbranche
Hallo, ich bin Lise, ich begleite Organisationen in die Zukunft, indem ich Menschen helfe, ihr inneres Entdecker-Gen zu reaktivieren und Veränderungen aktiv für sich zu gestalten, statt von ihnen überrollt zu werden.
Seit nun mehr als 10 Jahren beobachte ich durch meine Projekte sowohl für DAX-30-Unternehmen und Start-ups als auch für Agenturen und KMU, welche Dogmen und Muster die Entwicklung von Organisationen bremsen.
Die neue Arbeitswelt fordert ein Mind- und Skillset, das in uns allen steckt, aber von Normen und Strukturen unserer Gesellschaft unterdrückt wird: Offenheit, Neugier, Empathie, Flexibilität, Intuition.
Meine Arbeit rückt diese vernachlässigten Ressourcen zurück in den Fokus und bringt relevante New-Work-Methoden und -Tools ins Spiel, um aus „Mind & Method“ den Mut zu schöpfen, neue Wege zu gehen.
Ich bin Gründerin der Explore or Expire GmbH und zertifizierte Business Trainerin durch die TAM Akademie und den BDVT.
Deine Trainerin: Lise Uduak
Das Online Training besteht aus 3 live-Lerninhalten je 3 stunden.
Zwischen Session 1–2 und 2–3 gibt es Hausaufgaben (jeweils ca. 30 min. Aufwand).
Wir nutzen Zoom als „Trainingsort“ (Web-ex oder Microsoft Teams sind auch möglich).
Weitere digitale Tools werden eingesetzt und getestet (Einführung im Laufe des Trainings).
Das Training ist für 6-12 Teilnehmer ausgerichtet.